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预约式独家专场招聘会，智通人才连锁首创的一项求职招聘全新服务模式，在原有“独家专场招聘会”的基础上，结合招聘企业职位需求，进行目标人才的精确传播，具有更全面、更专业、更优质等特点。
预约式独家专场招聘会以“精准、细致、快捷、深入”为服务宗旨，依托智通人才独有的“会+报+网”三维一体招聘传播体系，整合数据库资源和网络群发手机短信技术，再导入智通人才针对目标人才的360度全方位邮件、短信、电话提前预约服务，提前邀约目标人才参加企业招聘会，为企业和人才提供最匹配的求职招聘信息及最直观的求职招聘指引。
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企业：
1、企业依托智通人才数据库自主选择、邀请求职者面试，提高招聘成功率。
2、企业初步电子化筛选合适的简历、邀请面试，进一步加强企业和目标求职者之间的互动性，提高招聘效率。
3、充分利用智通人才连锁“会+报+网”资源优势，一站式服务，有效降低招聘成本。
4、“会+报+网”全方位信息传播，信息量大，覆盖各层次人才，吸引大量人才参会，有利于企业招聘到更适合、更优秀的人才。
5、共享智通人才连锁现场数万名参会人才，并通过庞大的人才数据库利用电话、邮件、短信向符合条件的人才群发预约信息，充分
保证招聘效果。
6、为大型企业量身定做，根据企业要求，进行个性化场馆布置，符合企业身份，展示企业形象。
7、专业场地，现场多人面试、复试同时进行，节约双方时间，对于优秀人才现场即可拍板。
求职者：
1、可通过智通人才连锁“会+报+网”多个渠道获得符合求职需求的企业招聘信息，增强求职目的性，做到“有的放矢”地求职。
2、提前获得企业招聘信息，有更多时间准备，避免仓促应试发挥不佳。
3、享受免费入场优惠，大大减少了求职的时间和费用成本。
4、智通人才预约式招聘模式，充分保证了邀请信息的真实和可靠性，保障求职者利益。
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| 服务过的企业： |
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